Adviseur Wonen – Gemeente Weert – Continu Professionals – Weert

  • Weert

Continu Professionals

Functieomschrijving

Je werkt samen aan een toekomstbestendig Weert waarin iedereen meedoet. We staan voor enorme woningbouwopgaven waarin we willen zorgen voor een passende woning voor iedereen. Ook hebben we flinke ambities om in te zetten op het aantrekken van huishoudens van alle leeftijden en de versterking van de arbeidsmarkt. We zetten ons in voor het aantrekkelijk houden van de bestaande wijken zodat onze inwoners prettig kunnen wonen.

Een greep uit je takenpakket:

  • Je bent het aanspreekpunt voor wonen en woningbouwinitiatieven, zowel intern en bestuurlijk als voor onze externe partners.
  • Je focus ligt op en advisering over ruimtelijke ontwikkelingen.
  • Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends en maakt inzichtelijk welke consequenties deze hebben voor de gemeente.
  • Je neemt deel aan de intake- en omgevingstafel.
  • Je zorgt voor prestatieafspraken met de woningbouwcorporaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor het Doelgroepenbeleid.
  • Je bent actief met binnenhalen Subsidie mogelijkheden.
  • Je onderhoudt contacten met andere belangrijke stakeholders, zoals woningcorporaties, initiatiefnemers, huurdersorganisaties, wijk- en dorpsraden adviesorganen en bewonersplatforms.
  • Bijhouden plancapaciteitsmonitor.
  • Meewerken aan programma volkshuisvestiging.
  • Functie-eisen

  • Je bent een ervaren adviseur die analytisch sterk is en werkt aan gedegen oplossingen.
  • Je bent communicatief vaardig: je schakelt gemakkelijk met veel verschillende partijen en bent concreet en helder in je advies.
  • Je staat stevig in je schoenen, maar kunt ook mee bewegen als dat nodig is.
  • Om goed te kunnen adviseren spelen vaardigheden zoals luisteren, samenwerken en overtuigen een belangrijke rol.
  • Daarnaast ben je in staat om algemene informatie of trends rondom wonen te volgen en ook om te zetten naar kansen voor de stad en gemeente. Je bent hierin pro actief.
  • Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris conform CAO gemeenten, functieschaal 11 (€ 4.211 – € 5.997)
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO gemeenten.
  • Een opdracht van 4 maanden voor 32 uur per week. Mogelijkheid tot verlenging!
  • Doorgroeimogelijkheden in de breedte en in de diepte.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: