Functieomschrijving
Binnen HR werken we aan een ambitieuze HR-agenda, met verschillende thema’s en projecten, zoals Strategische Personeelsplanning (SPP) en beleid, verbetering van de arbeidsvoorwaarden, leren en ontwikkelen, medewerkerstevredenheidonderzoek, diversiteit en inclusie. Hiervoor zijn wij op zoek naar een beleidsondersteuner.
Wie ben jij?
Een duizendpoot/spin in het web.
Iemand die aan een half woord genoeg heeft.
Jij vindt het leuk om in deze HR-thema’s te duiken en achtergrondinformatie in- en extern op te halen.
Jij weet als geen ander van alle aangedragen ideeën, maar zeker ook met jouw eigen expertise op HR-vlak, een prima beleidsnotitie te schrijven en projectgroepen breed te ondersteunen.
Je hebt kennis van de actuele thema’s die spelen binnen HR, bent een kei met MS Teams en andere digitale systemen.
Communicatief vaardig en een ondernemende instelling die weet welke wegen er bewandeld moeten worden om informatie te halen en draagvlak te creëren.
Je brengt energie, inspiratie en weet anderen te enthousiasmeren om mooie resultaten te boeken op belangrijke HR-thema’s.
Functie-eisen
Minimaal HBO werk- en denkniveau en een ervaring in HR
Ervaring met het schrijven van (beleids)notities
Ervaring als projectondersteuner, projectmatig en zelfstandig werken
Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris uit schaal 8 van de gemeentelijke CAO ( tussen 3.014- 4.244 euro bruto p/m op basis van 36 uur per week)
Eén werkweek tussen 28-32 uur per week (in overleg)
Thuiswerken is een optie. Dinsdagen en donderdagen zijn vaak afspraken. Het ligt aan wanneer de collega’s afspraken hebben.
Aandacht voor jouw work-life-balance door in gesprek te blijven over jouw wensen en behoeftes
Lees hier meer
