Voor ons bedrijf McDonald’s Midden-Limburg en Maastricht centrum, zijn we op zoek naar een consultant Human Resources. Je draagt zorg voor de toepassing van HR-instrumenten het HR-beleid binnen onze 7 restaurants.
Je werkt actief samen met key partners ter realisatie en biedt coaching, sturing en begeleiding aan het restaurant management.
De werknemer staat bij ons immers centraal.
HR Consultant
De HR consultant draagt in de restaurants zorg voor toepassing van de HR instrumenten en het HR beleid. Werkt actief samen met key partners ter realisatie en biedt coaching, sturing en begeleiding aan het restaurant management.
Inventariseert actief de behoeften bij de restaurants door het analyseren van de knelpunten in de restaurants. Dit in samenwerking met het restaurant management, de afdeling HR, de afdeling Operations en de Consultant T&O
Denkt na over veranderingen voor werknemers op de werkvloer en draagt deze aan bij key partners
Zorgt voor kennisoverdracht op HR gebied
Bewaakt binnen de restaurantkaders de uitvoer van HR taken volgens de door cao en juridisch vastgelegde normen en het binnen de organisatie vastgestelde beleid en faciliteert hierin
Bewaakt gezamenlijk met key partners een positieve werkomgeving waarin mensen centraal staan
Realiseert in samenwerking met key partners een goede personeelsbezetting en zorgt gezamenlijk voor selectie en bezetting en lange termijn doelstellingen
Advies en overlegorgaan
Wie ben jij?
HBO werk-en denkniveau
Opleiding en/of ervaring Maatschappelijk werk/Personeel en Arbeid
Leidinggevende en Management ervaring
Kennis van MS Office en affiniteit met de McDonald’s software pakketten
Mondeling en schriftelijk goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Over het restaurant
Lees hier meer…
