Junior Projectmanager – Stultiëns Recruitment – Weert

Ben jij enthousiast, vol ideeën en ambitie, en klaar voor een nieuwe uitdaging? Voor een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op het omzetten van chemisch afval in herbruikbare en veilige producten, zoeken wij een:

Junior Projectmanager

Wat ga je doen?

Je gaat werken in een omgeving waar veel verschillende projecten tegelijk lopen. Deze projecten zijn gericht op het verbeteren van de productieprocessen, het uitbreiden van mogelijkheden en het vervangen van oude systemen. Je werkt aan nieuwe ideeën én helpt ze in de praktijk uit te voeren. Daarbij draag je bij aan plannen voor de lange termijn, zoals efficiënter werken, beter voor het milieu zorgen en veiliger werken.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

Het opstellen van projectplannen en deze concretiseren;

Het bewaken van de voortgang en resultaten van projecten en rapporteren aan de Managing Director;

Het ondersteunen bij het creëren van draagvlak en het managen van verwachtingen rondom projecten;

Het identificeren van knelpunten en het nemen van passende maatregelen;

Het sturen van projecten op resultaat, tijd en kosten.

Kortom: als Junior Projectmanager speel je een cruciale rol in het behalen van resultaten en het realiseren van duurzame doelen.

Wie ben jij?

We zoeken een goed opgeleide, proactieve Junior Projectmanager die zaken voor elkaar krijgt. Jij:

Hebt een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, applied science of (technische) bedrijfskunde;

Beschikt over een commerciële instelling en uitstekende communicatievaardigheden;

Weet slimme vragen te stellen, goed te luisteren en oplossingen te bieden;

Werkt graag samen in een professioneel en gemotiveerd team.

Wat kun je verwachten?

Wij bieden een inspirerende werkplek binnen een organisatie die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel heeft. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris tussen de € 3.000 en € 3.600 op basis van een 40-urige werkweek, aangevuld met prestatiegerichte bonussen;

30 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek;

Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via interne trainingen;

Een ambitieus team dat gericht is op prestaties en succes.

Lees hier meer