Processionals
Wat ga je doen als Operator?
Heb jij ervaring als procesoperator en werk je graag met diverse complexe processen? Dan is dit een mooie kans! Je gaat aan de slag bij één van de grootste producenten van gevelbekleding. Je zorgt dat het productieproces op jouw afdeling soepel loopt en dat het eindproduct hoogstaand is! Er zijn meerdere productieafdelingen. Jij komt in actie op de afdeling waar de folie gemaakt wordt die over de basis heen gaat. Dit is altijd klant-specifiek. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de planning en zorg je ervoor dat aan het eind van de dag de juiste kleuren en samenstellingen geproduceerd zijn. Je werkt daarvoor met o.a. diverse mengprocessen. Je zorgt voor een goed verloop van het proces, maar je gaat ook aan de slag met verbeteringsprojecten. Je werkzaamheden zien er zo uit: het bedienen en onderhouden van de procesapparatuur continu bewaken van de kwaliteit d.m.v. kwaliteitscontroles uitvoeren van kwaliteitsmetingen, interpreteren van de resultaten en bijsturen van het proces analyseren van het proces en verhelpen van optredende verstoringen met betrekking tot het proces en de techniek verpakken en verplaatsen van eindproducten registreren, interpreteren en analyseren van storings- en kwaliteitsgegevens en pro actief bijdragen in het oplossen van procesproblemen
Functievereisten
Ben jij de operator die we zoeken? Dan breng je in ieder geval het volgende mee: een afgeronde mbo-3/4 proces-technische opleiding of de bereidheid deze te behalen ervaring met vergelijkbare processen vanuit de controlekamer enige jaren ervaring als operator binnen een productieomgeving (procestechnologie is een pré) een positieve en leergierige instelling en een aanpakkersmentaliteit
Arbeidsvoorwaarden
Deze organisatie staat al jaren bekend als een stabiele werkgever. Daarnaast zijn er ook volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Zo kan je doorleren naar Operator B en C! een bruto basissalaris tot € 3.200 exclusief ploegentoeslag (mogelijkheid om door te stromen naar een volgende schaal) een 2-ploegentoeslag van 12% 25 vakantiedagen een 13e maand (na de detacheringsperiode) adv-dagen winstdelingsregeling (na de detacheringsperiode) doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf de mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.