Jobid=639250333296430196 (0.05)
Wat ga je doen
Als Senior Team Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere teams en business units binnen Evoke. Je analyseert prestaties, bewaakt KPI’s en ondersteunt de Regio Manager bij het realiseren van commerciële groei, teamontwikkeling en operationele verbeteringen. Je voert regelmatig voortgangs-, coach- en beoordelingsgesprekken met (senior/principal) career coaches en helpt hen bij leiderschapsvraagstukken, teamontwikkeling en het behalen van hun doelstellingen. Je bent continu bezig met de vraag hoe teams beter kunnen presteren. Welke KPI’s lopen achter? Waar ontstaan commerciële kansen? Welke Team Manager heeft extra begeleiding nodig? En waar moet worden ingegrepen om resultaten structureel te verbeteren?
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het management binnen Evoke. Je identificeert toekomstige leiders, helpt Team Managers groeien in hun rol en draagt actief bij aan leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie.
Ook ben je verantwoordelijk voor een deel van onze belangrijkste klantrelaties. Je voert gesprekken met strategische opdrachtgevers, MSP’s, RPO’s en andere ketenpartners, beoordeelt raamovereenkomsten, maakt prijsafspraken en bewaakt de kwaliteit en winstgevendheid van samenwerkingen. Je bent betrokken bij jaarlijkse indexaties, commerciële afspraken en de verdere ontwikkeling van key accounts.
Je bent medeverantwoordelijk voor het verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen Evoke. Je zorgt ervoor dat vakgebiedkennis wordt vastgelegd in onze Wegwijzers, dat ontwikkelingen in de markt worden vertaald naar CRM, recruitmentprocessen en websitecontent en dat best practices tussen teams worden gedeeld.
Heb jij expertise op een specifiek onderwerp? Dan geef je trainingen binnen de Evoke Academy, beoordeel je competenties van Career Coaches en Team Managers en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Jouw werkzaamheden
- Aansturen en ondersteunen van meerdere teams en business units op commerciële groei en prestaties;
- Analyseren van resultaten en KPI’s en vertalen van verbeterpunten naar concrete acties;
- Coachen en beoordelen van Career Coaches en Team Managers op prestaties, ontwikkeling en leiderschap;
- Identificeren en ontwikkelen van toekomstig leiderschap binnen Evoke;
- Beheren en uitbouwen van strategische klantrelaties, key accounts en samenwerkingen met ketenpartners;
- Beoordelen van raamovereenkomsten en maken van commerciële afspraken over prijzen, indexaties en winstgevendheid;
- Verbeteren van processen, systemen en werkwijzen en delen van best practices tussen teams;
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling door marktkennis te borgen, competenties te beoordelen en trainingen te verzorgen binnen de Evoke Academy.
Wat heb jij in huis?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling;
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol;
- Je hebt bewezen succesvol te zijn in het ontwikkelen van teams en leidinggevenden;
- Je beschikt over sterk commercieel inzicht en strategisch denkvermogen;
- Je bent coachend, ondernemend en resultaatgericht;
- Je stuurt op data, KPI’s en structurele verbetering;
- Je bent in staat om veranderingen succesvol te begeleiden;
- Je communiceert overtuigend en bouwt eenvoudig relaties op verschillende niveaus;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Bouwkunde in Weert
Ons duurzame hoofdkantoor in Weert is het hart van Evoke, waar zo'n 35 ambitieuze collega's uit Finance, HR, Recruitment, Marketing, de directie en onze commerciële teams dagelijks bouwen aan groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal staan, met gezamenlijke lunches, een potje darten of tafelvoetbal en regelmatig gezellige teamactiviteiten. Niet voor niets werden we in 2026 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Limburg!
Binnen Evoke Bouwkunde bemiddel je startende en ervaren bouwkundigen naar functies zoals BIM Modelleur, Bouwkundig Tekenaar, Werkvoorbereider, Calculator, Uitvoerder, Projectleider, Projectontwikkelaar, Adviseur Duurzaamheid en Toezichthouder. Je werkt samen met uiteenlopende opdrachtgevers binnen de woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie. Denk hierbij aan aannemers, ingenieursbureaus, architectenbureaus, projectontwikkelaars, gemeenten en woningcorporaties. Je zit regelmatig aan tafel met directeuren, managers, projectleiders en andere beslissers binnen de bouwsector. Hierdoor krijg je snel inzicht in organisaties, projecten en de ontwikkelingen binnen een markt waar iedereen elkaar kent en samenwerking centraal staat. Je bouwt een sterk netwerk op binnen de bouw en werkt samen met bekende namen zoals BAM, Heijmans, Coen Hagedoorn, Daiwa House en Habenu van de Kreeke.