Jobid=639250367370955892 (0.05)
Wat ga je doen
Als Team Manager ben jij verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van jouw team van Career Coaches. Een groot deel van jouw week staat in het teken van het analyseren van resultaten, het bepalen van prioriteiten en het coachen van jouw team op de KPI’s die op dat moment het verschil maken. Je weet precies hoe jouw cluster ervoor staat op bijvoorbeeld plaatsingen, omzet, marge, klantbezoeken, telefonische activiteiten en het aantal actieve Evokers.
Je analyseert dagelijks Power BI-dashboards, signaleert trends en grijpt in wanneer resultaten achterblijven. Moeilijke gesprekken ga je daarbij niet uit de weg. Je spreekt collega’s aan op prestaties, helpt hen obstakels te overwinnen en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete acties en resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder bouwen van een sterk team. Je herkent het verschil tussen A-spelers en medewerkers die minder goed aansluiten bij onze cultuur of ambities. Je werft actief nieuwe collega’s, voert gesprekken en weet commercieel talent enthousiast te maken voor een carrière bij Evoke. Uiteindelijk bouw je aan een team van ongeveer zes Career Coaches die gezamenlijk circa 120 professionals aan het werk houden. Het succes van jouw team begint bij ontwikkeling. Je bent daarom wekelijks bezig met één-op-één coaching en training op recruitment, accountmanagement en career coaching. Je helpt collega’s om betere gesprekken te voeren, commercieel sterker te worden en meer impact te maken bij kandidaten en opdrachtgevers.
Ook blijf je zelf actief in de markt. Je bezoekt wekelijks klanten om uit eerste hand te horen welke uitdagingen er spelen, welke ontwikkelingen relevant zijn en waar commerciële kansen ontstaan. Je ondersteunt bij strategische accounts, denkt mee over groeiplannen en bewaakt de kwaliteit van klantrelaties. Daarnaast ben je betrokken bij de verdere professionalisering van Evoke. Je geeft feedback op account- en businessplannen, beoordeelt raamovereenkomsten met MSP-, RPO- en NPR-partijen, maakt commerciële prijsafspraken en zorgt ervoor dat jaarlijkse indexaties correct worden doorgevoerd.
Binnen jouw vakgebied ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van vakgebiedspecifieke kennis. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen in de markt worden vertaald naar onze Wegwijzers, CRM-systemen, websitecontent en commerciële aanpak. Heb jij expertise op een specifiek onderwerp? Dan lever je ook een bijdrage aan de Evoke Academy door trainingen te geven, collega’s te beoordelen op competenties en actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van onze organisatie.
Jouw werkzaamheden
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Career Coaches op prestaties en commerciële groei;
- Analyseren van KPI’s en Power BI-data en vertalen van resultaten en trends naar concrete acties;
- Voeren van één-op-één coaching, trainingen en resultaatgesprekken op recruitment, accountmanagement en career coaching;
- Werven en selecteren van commercieel talent en bouwen aan een sterk en succesvol team;
- Bezoeken van klanten, signaleren van commerciële kansen en ondersteunen bij strategische accounts en groeiplannen;
- Bewaken en verbeteren van commerciële resultaten, waaronder plaatsingen, omzet, marge en het aantal actieve professionals;
- Beoordelen van businessplannen, raamovereenkomsten en prijsafspraken en bewaken van jaarlijkse indexaties;
- Vertalen van marktontwikkelingen naar kennis, systemen, commerciële aanpak en trainingen binnen de Evoke Academy.
Wat heb jij in huis?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling;
- Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van collega’s;
- Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaten;
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en neemt eigenaarschap;
- Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen;
- Je bent analytisch sterk en stuurt op data, KPI’s en resultaat;
- Je communiceert overtuigend en bouwt makkelijk relaties op;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
IT in Weert
Ons duurzame hoofdkantoor in Weert is het hart van Evoke, waar zo'n 35 ambitieuze collega's uit Finance, HR, Recruitment, Marketing, de directie en onze commerciële teams dagelijks bouwen aan groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal staan, met gezamenlijke lunches, een potje darten of tafelvoetbal en regelmatig gezellige teamactiviteiten. Niet voor niets werden we in 2026 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Limburg!
Binnen IT richt jij je op professionals die organisaties helpen bij het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van hun digitale omgeving. Denk aan functies zoals Software Developer, Business Analyst, Data Engineer, System Engineer, Cloud Specialist, Product Owner, IT Projectmanager en Information Security Officer. Je werkt samen met uiteenlopende opdrachtgevers, variërend van innovatieve hightechbedrijven zoals VDL ETG, Neways en andere technologiegedreven organisaties, tot gemeenten, overheidsinstanties en dienstverlenende organisaties zoals ziekenhuizen. Deze organisaties zijn continu bezig met digitalisering, data, softwareontwikkeling, cybersecurity en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Door de grote vraag naar IT-talent speel jij een belangrijke rol in het verbinden van professionals aan uitdagende projecten, innovatieve organisaties en duurzame carrièrekansen.