Veneco
Veneco is op zoek naar iemand met technische en sociale competenties om woningcontroles en energiescans uit te voeren in het Meetjesland.Wil je meewerken aan het verbeteren van de woningkwaliteit in de regio? Spreekt het je aan om jouw technische kennis in de praktijk te brengen en in te zetten voor woningcontroles en advies? Schrikt een beetje administratieve opvolging jou niet af? Dan ben jij de aanwinst die we zoeken voor ons team wonenklimaat-energie! Functieomschrijving Je voert woningkwaliteitsonderzoeken uit en beoordeelt deze volgens de kwaliteitsvereisten zoals voorzien in de Vlaamse Codex Wonen, bijvoorbeeld in functie van de kwaliteit van woningen binnen een procedure ongeschikt en/of onbewoonbaarheid of in het kader van de aanvraag van een huursubsidie.Je voert energiescans uit bij kwetsbare huishoudens: je bekijkt samen met de inwoner(s) waar energiebesparende acties mogelijk zijn en geeft advies.Je informeert en sensibiliseert inwoners.Naast de technische controles neem je ook enkele administratieve taken op. Na de controle of scan maak je een kort technisch verslag op en zorg je voor de inbreng ervan in de daarvoor voorziene software.Vanuit je deskundigheid adviseer je de aangesloten lokale besturen over woningkwaliteit en energie en koppel je actief terug naar de betrokken woonadviseurs, maatschappelijk werkers en/of ambtenaren van de gemeentebesturen over jouw onderzoeken.Je biedt begeleiding op maat inzake woningkwaliteit aan de meest kwetsbare inwoners en verwijst door naar de woon en energieloketten van Veneco bij de gemeentebesturen en de maatschappelijk werkers van de lokale besturen.Je deelt jouw kennis met collega’s en overlegt op regelmatige basis over de lopende dossiers, wisselt relevante informatie uit om samen met het team tot oplossingen te komen en waar mogelijk de procedures te verbeteren. Profiel Algemene vereistenJe bent in het bezit van een rijbewijs B.Je slaagt in de selectieproeven.Profiel – kennisJe beschikt over een bachelordiploma in een technische richting of kan relevante ervaring aantonen.Je hebt een degelijke kennis van verschillende technieken in de bouwsector (schrijnwerk, elektriciteit, sanitair, verwarming, vochtproblemen,…) of je hebt affiniteit en bent bereid om deze kennis verder te verwerven.Je hebt notie van de wetgeving over woningkwaliteit, of je bent bereid je hierin te verdiepen.Je hebt ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen of hebt hierin interesse.Profiel – vaardigheden en attitudesMensen omschrijven je als zeer sociaal vaardig, overtuigend en toegankelijk.Je kan zelfstandig en in teamverband werken.Je kan goed overweg met courante MS Office-toepassingen.Je bent mondeling communicatief en kan correct omgaan met sterk uiteenlopende groepen klanten.Je hebt zin voor orde en organisatie.Je collega’s kunnen op je rekenen: je komt je afspraken na en bent daarbij accuraat en discreet.Je bent diplomatisch en kan genuanceerd een advies formuleren.Je stelt je binnen de werkomgeving politiek neutraal op. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques GSM & smartphone Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Cultuur en sportcheque Eco Cheque Een gevarieerde en boeiende uitdaging binnen een intergemeentelijke vereniging in expansie.Een aangename werksfeer in een dynamisch team.Een bediendencontract voor onbepaalde duur.Verloning volgens weddeschaal B1.Een competitief verloningspakket met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, sporten cultuurcheques en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, GSM, een hedendaags mobiliteitsaanbod met fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en mogelijkheid om in te stappen in een fietsleasingsysteem één jaar na indiensttreding.Interessante arbeidsvoorwaarden met glijdende werkuren en extra verlof en feestdagen.Mogelijkheid tot thuiswerk en een aantrekkelijke verlofregeling.ProcedureEen eerste selectie gebeurt op basis van het curriculum vitae en de motivatiebrief van de kandidaat. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een schriftelijke en mondelinge proef op dinsdag 13 juni 2023 (namiddag). Bij deze proef worden de kennis en motivatie van de kandidaten getoetst aan het verwachte takenpakket en het functieprofiel.Daarna worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor inhoudelijke en psychotechnische proeven via een extern bureau op maandag 19 juni 2023. Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de Raad van Bestuur van Veneco de kandidaat aan in de functie.Slaagde je voor de volledige selectie maar ben je niet als eerste gerangschikt? Dan kom je in een wervingsreserve terecht voor een periode van 3 jaar.Interesse?CV & motivatie vóór 2 juni 2023 naar: VenecoMevrouw Sofie VandelannooteAlgemeen directeurPanhuisstraat 19070 DestelbergenE-mail: info@veneco.bewww.Veneco.BeTel: 09/251.22.22
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je whatjobs.png.
