SD Worx
Trespa is een specialist in architectonische plaatmaterialen en is internationaal actief als producent van hoogwaardige panelen voor gevelbekleding en decoratieve gevels. Alle producten worden vervaardigd op de hoofdvestiging in Weert.
Functiebeschrijving
Aansturen, begeleiden, coachen en targets. Woorden waar jij als Teamleider energie van krijgt maar ook kwaliteiten die jij bezit. Je denkt probleemoplossend en kan risico’s afwegen.
- Als Shiftleader ben je verantwoordelijk voor het gehele operationele proces, waaronder; kosten, kwaliteit, kwantiteit, ARBO, milieu en veiligheid
- Verantwoordelijk voor de naleving van de wet en regelgeving
- Je managet de personele bezetting zoals aanname, inwerken, verlof, ziekteverzuim, opleidingen etc.
- Zorgt voor een correcte overdracht aan opvolgend team
- Als teamlid van Production Unit zorg je voor een continuïteit in verbeteringen binnen de unit
- Verder houd je je bezig met het analyseren en oplossen van storingen en problemen, hier is het dus belangrijk om secuur en probleemoplossend te werk te gaan
Je gaat leidinggeven aan een team van ongeveer 10 operators. Samen bereik je veel meer! Voor een goede aansturing en echte voor een echte binding met je team zal jij daarom ook deels gaan meedraaien. Om de te behalen doelstellingen te behalen leg je bij je operators verbetervoorstellen voor die jullie samen gaan nastreven.
Functie-eisen
- Je hebt ervaring in de procesindustrie (als operator of in een leidinggevende rol)
- Je beschikt over HBO of Vapro B werk- en denkniveau
- Je beheerst de Nederlandse taal
- Je bent bereid om in 5-ploegen te werken
- Je hebt een flexibele instelling en bent communicatief vaardig
Solliciteren?
Heb jij interesse in deze mooie uitdaging? Neem dan contact met mij op en dan bespreken we samen of dit bij je past!
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een mooie baan bij Trespa; één van de mooiste werkgevers in de regio Weert!
- Salaris tussen de € 4.329,16 en € 5.982,96 bruto per maand (incl. 28,5% ploegentoeslag)
- Direct een contract bij Trespa
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- Ruime verlofregeling
- 13e maand in december
- Winstdelingsregeling in maart
- Uitstekende pensioenregeling
- Ruimte voor continu verbetering/ontwikkeling. Men hecht waarde aan een langdurige en fijne samenwerking
- Diverse opleidingsmogelijkheden; waaronder diverse cursussen, maar ook opleiding en trainingen op maat
